1.-Los pilotos de Iberia pueden negarse a alojarse en hoteles que no sean de lujo.
2.-Cuentan con un chófer que los recoge para ir a trabajar. Iberia propone la sustitución de la recogida en sus domicilios y de la indemnización por renunciar a dicha recogida a cambio del abono de un importe por día de desplazamiento al aeropuerto, en línea con los precios del transporte público, o bien facilidades de parking en el lugar de trabajo.
3.-El coste de cada piloto es el siguiente: 203.000 € anuales los de larga distancia y 194.000 € anuales los de corto y medio radio. En definitiva, ganan más que el presidente del Congreso, que cualquier ministro o que el propio presidente del Gobierno.
4.-Para comunicarse con ellos, la compañía tiene que enviar a un motorista a su casa, en lugar de hacerlo vía sms, email o través de otras vías que permiten las actuales tecnologías.
5.-Tienen por convenio garantizado el cobro de 70 horas de vuelo al mes, independientemente de que las realicen o no (la media de trabajo del resto de empleados en España es de 160 horas mensuales).
6.-Billetes gratis para los pilotos, sus cónyuges o parejas e hijos.
7.-Dietas excesivas.
8.-Reciben una aportación de 10.000 euros en su fondo de pensiones.
Fuente